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找工作究竟去谁家平台?百度智能小程序给出更好答案(3)

时间:2019-02-28 12:42 浏览人数:
因此可以说,在招聘领域,无论是初入市场的新手,还是资源丰富的老玩家,无论是寻求用户流量的美团点评们,还是旨在提升体验的智联、英才们,与智能小程序的生态模式都是高度匹配的,同一个环境内,也可以各有各的玩法与创新。

招聘平台涌入智能小程序 行业变革在即

无论是微信还是百度,越来越多的招聘平台选择进入端内开辟小程序的战场。这一点都不难理解,将别人(微信、百度App)的流量转化成自己的用户,在超级App的身上打开一个通向自家业务的豁口,这是一个稳赚不赔的买卖。这背后代表的是一个产业的迭代变革,这意味着,未来的招聘市场,可能再也不用为寻觅、获取应聘人群而烦恼了。智能小程序与招聘平台的合作将是一种必然的趋势。尤其是在百度的智能小程序平台上,招聘的用户需求与搜索、信息流完美匹配,AI又能带来智能化的一站式解决方案,招聘平台不但能够高效获取潜在用户,而且能在小程序的场景内就解决用户的大部分问题,体验将得到极大的提升。

近期招聘行业的热度在快速增强,“金三银四”即将迎来爆发期。今年的招聘季可以认为是小程序与招聘行业的首次“试水”,流量与智能会为整个产业带来多大的改变,招聘平台经过实践将如何看待智能小程序带来的收益,接下来的数月里市场就会给出答案。不过可以确定的是,智能小程序已经提供了一种新的思路和模式,未来的招聘行业必将在资源配置、流转生态上迎来跃迁式的变革。

 

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